一、学院简介
中南财经政法大学是教育部直属的全国重点大学，是传统“五院四系”之一，是全国六所“法学双一流”学科建设高校之一，是国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”重点建设高校，是教育部、财政部和湖北省共建高校。
中南财经政法大学法学学部包括法学院、刑事司法学院、纪检监察学院（国家治理学院）、知识产权学院、国际法学院，以及挂靠法学院的法律专业学位教育中心。由此，中南的法学学科形成法学院是母院，五院并举的基本格局。
法学院拥有法学一级学科博士学位授权点和法学一级学科硕士学位授权点，覆盖法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、环境资源与保护法学、数字法学9个二级学科。
二、招聘计划
1.基本要求
（1）遵守国家宪法和法律，贯彻党和国家教育方针，热爱高等教育事业，身心健康，能够全面履行教书育人职责。
（2）自觉落实立德树人根本任务，弘扬教育家精神、科学家精神，具有高尚的师德素养；坚守学术诚信，恪守学术规范，具有严谨的治学态度和良好的团队精神。
（3）在国（境）内外高水平大学、科研机构等获得博士学位，具有较好的教学、科研发展潜力，具备良好的国际合作与交流能力。
2.岗位类型及需求
（1）需求偏好
• 除了在法学院所有的二级学科都有常规的师资需求以外，我们欢迎有跨学科研究背景的师资。
• 跨学科研究首先是指法学二级学科内部之间的交叉研究，例如，民刑交叉、民行交叉、民法与民诉法交叉、国内法与国际法交叉的研究，或新兴领域法律研究，等等。有这方面研究能力的，我们欢迎。
• 跨学科研究还指法学与其他学科之间的交叉研究。法学以外的其他学科背景的师资，例如，获得人工智能、统计学、历史学、经济学、社会学等博士学位，同时还有相关法律研究或法律工作经历，我们也欢迎。
• 专门做检察、审判、执行、律师、调解、仲裁、公证、公共法律服务、司法行政等政法研究的师资，普通法背景的师资，也会特别关注。
（2）青年人才招聘条件
• 已经获得博士学位或明年七月之前能够获得博士学位；年龄不超过32周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；
• 符合相关专业背景的要求，具有较强的教学和科研能力，能够承担专业核心课程的授课任务；
• 在高水平期刊上发表过与基本要求方向相匹配学术论文。
• 特别优秀人才可直接申请准聘制副教授。
（3）高层次人才招聘条件
• 具备教授职称；
• 在权威期刊上发表过与基本要求方向相匹配的学术论文；
• 取得学界公认学术成就，在法学二级学科具有全国或国际性重要学术影响。
三、岗位待遇
(1)青年人才待遇
来校青年人才一般受聘助理教授或副教授岗位。
• 助理教授年薪22万，另享受5万安家费+5万科研启动金；
• 准聘制副教授年薪28万，另享受10万安家费+10万科研启动金。
（2）高层次人才待遇
来校高层次人才一般受聘教授岗位，根据不同岗位提供年薪、安家费和科研启动经费。
• 入选“文澜学者”特聘教授，根据设岗职责学校另提供岗位津贴。除享受前述待遇外：
• 入选“腾讯讲席教授”，根据设岗职责，法学一流学科建设基金另提供岗位津贴；
• 入选“名师计划”，根据设岗职责，法学一流学科建设基金另提供岗位津贴；
• 入选“南湖学者”，根据设岗职责，法学一流学科建设基金另提供岗位津贴。
四、培训发展
学校提供优越的教学、科研环境：
• 开展教学比赛，设置教书育人奖；
• 国内外学术交流活动全程资助；
• 科研论文与项目申报专场辅导；
• 充足的科研经费保障。
五、招聘程序
有意愿者请将电子版简历（附学习、工作经历，联系方式等）、科研成果（论文、著作、课题等）及获奖情况材料、有关学历和资格证书投递至：
电子邮箱：Z0005273@zuel.edu.cn
联系电话：瞿老师 027-88386347
后续我们会尽快安排优秀师资进行面试。
欢迎有志于从事法学研究的优秀人才加入中南财经政法大学法学院！
审核人：刘征峰
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