法学院2025-2026学年博士研究生中期考核面试工作实施方案

发布者：胡颜发布时间：2026-01-01浏览次数：22

为加强博士研究生培养过程管理，检验博士生阶段性学习与研究成效，提升培养质量，根据《中南财经政法大学博士研究生中期考核办法（试行）》（中南大研字〔2015〕28号）文件精神，结合我院各学科实际情况，特制定本实施方案。

一、中期考核小组构成

组长：各专业方向博导组组长。

成员：每组自行确定5-7名本专业或相关专业有深厚的学术造诣和丰富的指导经验的教授。

秘书：每组设秘书1名，由青年教师或管理人员担任，负责记录、

统分、材料整理等具体事务性工作。

阶段	时间节点	主要工作内容
准备阶段	2025年12月下旬	学院公布实施方案；各学科确定考核小组成员名单并报学院备案；通知博士生准备考核材料。
材料提交	2026年1月4日前	博士生在系统内填写《中期考核表》及相关成果附件。
导师、辅导员评价	2026年1月6日前	学生在系统中下载打印《博士研究生中期考核表》，由导师、辅导员分别在表中做评价。
面试考核	2026年1月6日—10日	各考核小组组织集中面试答辩，具体时间、地点由各小组确定并提前公布。
结果审定与公示	2026年1月13日前	考核小组将考核结果及材料报学院学位评定分委员会审议，审议结果在学院内进行不少于3个工作日的公示。
结果上报与归档	2026年1月18日前	学院将最终考核结果汇总上报研究生院，并将相关材料整理归档。

考核内容不限于课程学分完成情况，更核心的是对其学位论文研究的深度评估，包括但不限于：文献综述的系统性与前沿性、研究框架的可行性、已完成章节的质量、以及后续研究计划的合理性。考核形式应由导师组或所在学科点组织的答辩委员会进行公开答辩，重点考察学生的创新潜力与独立研究能力。

中期考核结果分为“优秀”“通过”“暂缓通过”“不合格”四个等级。

优秀：思想政治表现好；课程学分完成情况良好；研究进展迅速，阶段性成果突出，研究展现出显著的创新性和良好的发展潜力；答辩陈述清晰，回答问题深入准确。（比例原则上不超过当次考核人数的30%）

通过：思想政治表现合格；课程学分完成情况良好；研究工作按计划正常推进，取得一定进展，研究方向明确，具备完成学位论文的潜力；答辩表现尚可。

暂缓通过：课程学习少量未完成或成绩一般；研究工作进展相对缓慢，但经评估通过努力有望达到要求。

不合格：存在思想政治或学术道德问题；课程学习大量未完成；研究工作严重滞后，明显缺乏完成学位论文的能力和潜力。

考核“优秀”“通过”者：可进入博士学位论文开题阶段。

考核“暂缓通过”者：在一年内给予一次限期整改与重新考核的机会。

考核“不合格”者：启动分流淘汰程序。

所有考核结果均需记录在《中期考核表》中，存入博士生个人培养档案。

因客观原因无法按时参加中期考核者须申请延期。在系统中填报延期申请信息后下载打印《博士研究生中期考核延期申请表》，经导师、所在培养单位及研究生院审批同意后可延期一次。无故不参加中期考核者不得申请延期，按中期考核不合格处理。

2023级申请延期博士研究生原则上必须参加本次中期考核，不得再申请延期。

法学院

2026年1月1日