著作
1.《企业劳动关系稳定的法律问题研究》，中国法制出版社2014年版。
2. 《欠薪保障法律问题研究》，法律出版社2020年出版。
国内期刊论文选
（一）CSSCI刊物发表情况
1． 《我国就业保护立法评析与改进——以高质量就业政策目标为分析背景》，《法学》 2024年第4期。
2． 《基于事实契约理论的事实劳动关系重述》，《法学》2022年第2期。
3． 《劳动法典的制定与劳动权利的实现》，《东方法学》2021年第6期。
4． 《劳动权利实有化对劳动法学核心范畴的诉求》，《浙江学刊》2021年第2期。
5． 《社会法学的法域、核心范畴与范畴体系》，《法学》2019年第9期。
6． 《996类工作制和休息权立法》，《浙江学刊》2019年第4期。
7． 《社会法学的法域、核心范畴与范畴体系》（CSSCI），《法学》2019年第9期。
8． 《996类工作制和休息权立法》（CSSCI），《浙江学刊》2019年第4期；
9． 《民法典编纂背景下劳动（雇佣）合同的去向》（CSSCI），《浙江学刊》2018年第6期；
10． 《论经济法的司法问题——从行政法与经济法的区分开始》（CSSCI），《东南学术》2018年第4期；
11． 《论公共管制权——构成社会法核心范畴的新型国家权力》（CSSCI），《法学》2018年第4期；
12． 《第三法域社会法证成—大陆法系和英美法系融合的一个例证》（CSSCI），《法学》2017年第4期；
13． 《也谈<劳动合同法>的失衡问题——与董保华教授商榷》（CSSCI），《浙江学刊》2017年第6期，1/2；
14． 《论免于失业权》（CSSCI），《法商研究》2017年第4期；
15． 《无固定期限劳动合同研究的教义学偏离和制度调整》（CSSCI），《浙江学刊》2016年第6期；
16． 《<劳动合同法>修改之争及修法建议》（CSSCI），《法学》2016年第5期；
17． 《以劳动年限为基准弹性延迟法定退休年龄》（CSSCI），《法学》2014年第5期；
18． 《裁员保护立法的国际比较及其启示》（CSSCI）,《法商研究》2012年第2期；
19． 《个人解雇保护立法实践的国际比较：回应与建设》（CSSCI），《法律科学》2011年第1期；
20． 《<劳动合同法>地方指导意见评述-关于劳动争议当事人和劳动关系的认定》（CSSCI），《现代法学》2011年第3期；
21． 《非标准就业的经济分析和法律调整》（CSSCI），《法学》2011年第3期；
22． 《论劳动关系稳定评价指标体系的构建》（CSSCI），《法商研究》2010年第4期；
23． 《<劳动合同法>对职业稳定的保护——兼析《劳动合同法实施条例（草案）》的相关条款》（CSSCI），《法学》2008年第7期。
24． 《论工会法主体间的利益关系》（CSSCI扩展版），《甘肃政法学院学报》2008年第8期。
25． 《保护不足与保护过度—试论劳动合同法倾斜保护的“度”》 （CSSCI），《法商研究》2007第3期；
26． 《劳动合同法草案二审稿立法技术的缺陷与弥补》（CSSCI），《法学》2007年第5期；
27． 《劳动合同法应确立“鼓励稳定”的原则》（CSSCI扩展版），《甘肃社会科学》2007年第2期；
（二）其他刊物发表情况
1. 《论社会法视域下动物法学基础理论与法治体系构建》，《温州大学学报》（社会科学版）2025年第3期。
2.钱叶芳，韩桂君：《论人才社会性流动的司法保障——以事业单位辞聘难为例》，《北方论丛》 2024年第2期。
3．《新科技下劳动关系从属性的革新》，《中外法商研究》第三卷（2023年4月版）。
4.《间接禁食立法模式下犬猫食用权之谬误》，《湖湘法律评论》2022年第1期
5.《社会治理视野下的宠物立法》，《中国社会科学报》2019年7月31日。
6.《经济性延退还是社会性延退—— 基于对延迟退休问题的实证研究》，《温州大学学报》（社会科学版）2018年第6期；
7.非标准雇佣与非正规就业:区分、交集与调整，《中国劳动》2018年第3期；
8.《恶意讨薪与非理性讨薪的界限与法律规制》，《中国劳动》2017年第2期，1/2；
9.《劳务派遣规则修改建议》，《中国劳动》2016年第10期；
10.《论后发优势下我国工会角色定位与实质化》，《中国劳动》2016年第8期；
11.《我国劳动法治化问题需要系统化研究视角》，《中国劳动》2015年第24期；
12.《出租车公司与司机之间的法律关系》，《中国劳动》2015年第10期；
13.《出租车驾驶员的劳动关系认定》，《中国劳动》2015年第7期，2/2；
14.《劳动规章制度若干问题辨析》，《中国劳动》2015年第4期；
15.《劳资纠纷时劳动者能否行使留置权》，《中国劳动》2014年第11期，1/2；
16.《因协商致未续订书面劳动合同应否支付双倍工资》，《中国劳动》2011年第2期，1/2；
17.《劳动保障监察的工伤预防功能》，《福建警察学院学报》2017年第4期；
18.《欠薪应急周转金的性质、特征及立法建议》，《中国人力资源和社会保障》2017年第9期；
19.《个人劳动争议处理的裁审关系研究》，《法治研究》2016年第1期，1/2；
20.《内部劳动力市场政府管制的法律问题》，《法治研究》2014年第11期；
21.《临时雇佣立法规制强度的国际比较:反思与借鉴》，《社会法学研究》2013年（年刊）；22.《论劳务派遣立法之保障就业功能》，《福建警察学院学报》2013年第3期；
23.《劳务派遣规制强度的国际比较及对我国的启示》，《法治研究》2012年第5期；
24.《试用期制度的国际比较与借鉴》，《法治研究》2011年第11期；
25.《稳定是企业劳动关系的本质要求——从雇员区别于民事主体的身份特殊性出发》,《温州大学学报》（社会科学版 社会法专题）2011年第4期；
26.《劳动合同变更制度的法律思考》，《法治研究》2010年第9期；
27.《劳资关系的温州模式：演化、危机与对策》，载《社会法评论》第四卷（2010年）；
28.《社会法视野中的工会法》，《云南大学学报》（法学版）2008年第2期；
29.《论工会法主体间的利益关系》，发表于《甘肃政法学院学报》2008年第8期；
30.《劳动合同期限制度两种模式的比较及其启示》，政治大学法学院劳动法与社会法研究中心、台湾劳动法学会编：《两岸劳动法学术研讨会“劳动契约法律化：台湾劳动基准法与大陆劳动合同法之同步观察”》（论文集），2010年，2/2。
31.《临时雇佣立法规制强度的国际比较:反思与借鉴》，《社会法学研究》2013年第00期（年刊）。
32.《劳动关系稳定：公众认知与需要研究的问题》，载《东方社会法评论》，中国社会科学出版社2011年版。
33.《劳动合同期限制度的经济学》，《新人力-劳动关系》2009年第10期。
34. 《固定期限劳动合同诚信问题与第二次用工制度改革》，《法治研究》2018年第6期；
35.《上海市欠薪保障金制度：现状和前景》，《中国劳动关系学院学报》2020年第3期。
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