中山大学法学院党委书记李明章一行来我院交流

通讯员（罗露瑶 麦晓晴 陶悦）10月19日上午，中山大学法学院李明章书记一行三人来我院交流，两院代表于文治楼615会议室开展有关学院党支部建设和科研激励制度的座谈会。中山大学法学院党委书记李明章，办公室教务秘书何惠莹，团委副书记苗超，我院党委书记肖崇明，党政办公室主任李晓、科研办蒋效华老师、学科办漆晓昱老师，教工行政二支部书记侯竟老师出席本次活动。

座谈会伊始，肖崇明书记对李明章书记的到来表示热烈欢迎，他谈到中南大法学院与中山大学法学院一直有着良好的合作基础，联系紧密，希望两院相互借鉴交流，共同发展。

李明章书记以中央第八巡视组巡视中山大学法学院过程中凸显出的问题为例，指出中山大学法学院在党建方面存在着领导班子不足、人员积极性不高，科研方面激励机制不健全等困境，并向肖崇明书记询问我院的相关经验。

肖崇明书记简要介绍了我院的管理概况，分享了在党建、工会、制度建设等多方面的经验与面临的困难。他表示，在入选国家一流学科建设的队伍后，我校法学院夯实既有的管理制度，继续坚持党的理论学习、纪律教育学习、承诺书制度等。此外，我院还将迎来新一轮的改革与发展，例如人脸识别器的引入、管理政策的严格化、党建制度的进一步完善等。他指出，作为校内的先行者与示范者，法学院的各项制度在学校范围内的推进虽有一定难度，但却是学院建设发展的必经之路。法学是一个意识形态色彩很强的学科，加强党建是法学院校建设的重要一环。肖崇明书记强调，追求制度完善不是最终目的，健全发展环境，走一条“内涵式”的人才培养和科研进步之路才是终极目的。

李明章书记对我院严格的党建制度表示赞赏，两院就党理论学习、纪律教育学习等展开进一步交流，展示了我院多方面的制度成果。

中山大学法学院办公室教务秘书何惠莹针对科研激励政策与我院蒋效华老师进行探讨。蒋效华老师表示，我校与我院都有较为完善的绩效考核机制与激励机制，这为我院科研的发展提供了坚实的政策基础。两院就这一问题开展了分享与交流，座谈会在热烈的讨论中圆满结束。