(通讯员 杨茹 皮彤彤 陈雨斐 李泽垚)10月28日下午，南方电网公司法规部高级经理赵鑫、法规部主管黄锐文，云南电网公司总法律顾问兼法规部总经理汪飞、法规中心合同科高级经理张勇，广东电网法规部副总经理、法律中心总经理高茜、法律中心案件管理团队高级经理林颖逸，贵州电网公司法律服务中心法律审核科经理吴磊，海南电网法律服务中心副总经理言真一行来访我校，在文治楼615会议室开展座谈交流。我校法学院副院长李俊、学生办公室主任杨茹、研究生辅导员曹丽萍、2021级年级主任徐金花出席会议。李俊副院长担任本次会议主持人。
会议伊始，李俊副院长介绍了我校法学院的基本情况，详细讲述了我院“大类招生，分类培养”的教育模式以及学生未来发展方向的多样性。他表示，近几年我校人才培养与就业指导的衔接日益密切，这将会为企业择优、学生就业提供更有力的支撑，也很期待能多与企业合作，为学生提供更多走上实务部门学深学实法律知识的机会。
汪飞总经理指出法律人才对于南方电网公司建设一流法治企业具有重要意义。他强调，法律人才应是知识与经验的优质结合。他介绍了公司法务架构，表达了对于法务高层次人才的旺盛需求，希望可以进一步加强校企合作，为企业输送更多法治人才。
强子云主管指出“法律共享”在实践过程中存在的问题。他希望可以与我校开展课题合作，通过梳理国内外法律共享机制的政策和研究现状，分析法律共享机制实施的可行性和必要性，构建起一套完整的法律共享机制的理论体系，在更多企业内部推行。李俊副院长表示，”法律共享”并非传统法务问题，需要结合自身实际情况进行构建。
随后，赵鑫经理强调了南方电网对于法律人才的强烈需求。她谈到，公司领导层面对于法律业务的重视以及公司业务的范围的拓展都对法律人才提出了更多的需求。她期待双方可以在课题研究、法律知识培训以及前期实习互动等方面开展更多合作，促进校企双方更好发展。
杨茹主任介绍了我校学生在就业方面的选择倾向。她指明，学生向往自由轻松的工作环境，法务将会成为学生就业的热门选择。她谈及我校组织的实习活动，强调法务岗位实习机会较少，希望可以就法务方面开展交流合作，为学生提供更多法务实习机会，了解法务岗位相关工作。
会上，双方围绕法律人才培养现状、企业发展对于法律人才的需求以及未来合作空间等方面进行深入交流讨论。双方期望可以以此次会议为桥梁，搭建起校企合作的平台，为学生和企业的发展提供支持。
会议最后，与会双方合影留念。
审核人：杨茹
